O CV-Guard


CV Guard e.recruitment é uma solução web de apoio ao recrutamento online - Applicant Tracking Systems. Cobre todas as etapas do processo de recrutamento, facilitando as tarefas administrativas dos recrutadores. É uma aplicação user-friendly, flexível, expansível e que reduz o tempo de execução do recrutamento.
O objetivo é libertar o recrutador das suas tarefas rotineiras e administrativas que consomem muito tempo, permitindo que este se concentre na qualidade da seleção de candidatos.

Funcionalidades


Base de dados

Concentração da informação numa única base de dados com acesso em tempo real. Aumento constante do número de candidatos.

Sistema de mensagens

Definição de mensagens automáticas que permite a comunicação entre o recrutador e o candidato. Comunicação concentrada e arquivada num só local, com o candidato.

Integração web

Desenvolvimento de uma pagina web (front-end) da CV-Guard e.recruitment completamente integrada com o web site do cliente. O visitante/candidato mantém-se no mesmo ambiente online da pagina do cliente.

Alertas, avisos e sinais

Os sistemas de alertas e avisos permitem reduzir a possibilidade do erro humano. Ajuda o recrutador a manter-se informado do ponto de situação de cada processo e candidaturas.

Gestão das entrevistas

O recrutador gere as marcações de entrevistas (agenda) e regista os resultados das entrevistas e as observações pessoais no perfil do candidato.

Pré-seleção automática

O recrutador elabora questionários para cada processo de recrutamento, onde valoriza as competências; experiencias e requisitos que irão ser avaliados de forma automática, permitindo uma hierarquia dos candidatos - pré-seleção pelo sistema.

Estatística e controlo

O sistema fornece toda a informação dos processos ativos de modo a monitorizar as atividades na área de recrutamento.

Pesquisa e filtros

CV Guard e.recruitment permite fazer pesquisas e filtragem de candidatos através de: palavras do CV ou carta de apresentação; nos campos do perfil; nas competências; nas respostas aos questionários.

Base de competências

Elaboração de biblioteca de competências e conhecimentos que permite ao candidato a sua autoavaliação. O sistema permite comparar candidatos com base nos conhecimentos e competências escolhidos pelo recrutador.

Vantagens


01Disponibilidade de candidatura para outros processos
02Armazenagem de informação centralizada
03Acesso estruturado à informação
04Consistência de informação registrada em sistema
05Critérios iguais para avaliação de candidatos
06Controlo de comunicação entre candidatos e recrutadores
07Monitorização dos processos
08Registo histórico de processos
09Campos dos perfis configuráveis
10Poupança de tempo em recrutamento até 60%

RGPD


Quer esteja a contratar para a União Europeia ou a recrutar talentos da União Europeia, numa perspetiva mundial, deverá estar em conformidade com o Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados, aplicável a partir de 25 de Maio de 2018.
Estamos empenhados a ajudar os nossos Clientes a encontrar os talentos que precisam, independentemente da localização geográfica. Clique aqui para fazer o download do documento sobre RGPD.

Contatos


  • info@cvguard.pt
  • Av. Tomás Ribeiro, nº47, 1E, 2790-463, Carnaxide
  • Centro de Negócios e Inovação de Rio Maior, Pavlhão Multiusos, Ala Norte, Piso 1, 2040-413, Rio Maior

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